HR-ügyintéző képzés
A kurzusról
HR-ügyintéző - minden cégben szükséges feladatkör!
E-learning oktatási csomag:
Elmélet: Online oktatóvideók – tanulj saját tempódban!
Gyakorlat: Vedd meg hozzá a gyakorló feladatcsomagot!
Tematika: 9 átfogó témakör, amelyek lefedik a HR ügyintézés minden területét.
Tanúsítvány: Felnőttképzési tanúsítványt is kaphatsz, ha vizsgázol a képzés elvégzése után, amelyet magyar és angol vagy magyar és német nyelven állítunk ki. Igény esetén további nyelveken is kérhető (olasz, francia, spanyol).
A tanúsítványhoz mellékeljük a képzés tematikáját is, ezért munkáltatód tudni fogja, hogy milyen tudással rendelkezel!
Amikor megrendeled ezt az HR e-learning tananyagot, megkérdezzük majd, hogy szeretnél-e tanúsítványt is kérni és vizsgázni.
Ha nem szeretnél vizsgázni, akkor csak dőlj hátra és élvezd a tudást, amely feléd árad a videóinkból szakértő oktatóink által... :)
A HR-ügyintéző képzés tematikája:
- A HR-ügyintéző feladatai
- Alap gazdasági ismeretek
- HR adminisztrációs rendszer felépítése és működtetése
- Munkavállalók beléptetése és kiléptetése
- Toborzás-kiválasztás-onboarding
- Munkajogi ismeretek
- Bérszámfejtési ismeretek
- Munkavédelmi ismeretek
GYAKORLÁS
Nálunk nemcsak tanulni lehet – nálunk valóban gyakorolni is tudsz!
Magyarországon kizárólag nálunk érhető el olyan gyakorlati feladatrendszer, amely minden HR-képzési szinten támogatja a valódi tudás megszerzését. Ha szeretnél gyakorló feladatcsomagot venni az e-learning képzéshez, ezt itt tudod megtenni:
Oktatóink kiemelten sikeresek szakmájukban, számos média megjelenés, szakmai cikk és szakmai siker áll mögöttük. Olyan szakértők, akik jelenleg is aktívan tevékenykednek a saját területükön:
- Purkald Krisztina HR-specialista,
- Dr. Novák Nóra nemzetközi jogász, ügyvéd,
- Habi Ilona könyvelő, kontrolling- és adótanácsadó,
- Boros Krisztina bérszámfejtési szakértő,
- Sachinger Attila munkavédelmi szakmérnök.
Vizsga és tanúsítvány:
Képzésünk a magyar Felnőttképzési Adatszolgáltatási Rendszerben bejelentett képzés. A képzés befejeztével a vizsga sikeres teljesítése esetén tanúsítványt állítunk ki részedre a képzésen való részvételről és az elsajátított tudásról. A tanúsítványt és a vizsgaigazolást választásod alapján angol és magyar vagy magyar és német nyelven állítjuk ki (ezt is tartalmazza a képzési díj) Igény esetén további nyelveken is kérheted: olasz, francia és spanyol nyelven is elkészítjük a tanúsítványt és a vizsgaigazolást, ennek költsége Bruttó 5 000 Ft/nyelv.
A vizsga árát a képzési díj tartalmazza.
A vizsga szóbeli és írásbeli részből áll, amelyet a képzési alkalmak után 60 napon belül szükséges letenni. A vizsgázás feltétele a gyakorló feladatok elkészítése és az oktatóknak elküldése jóváhagyásra.
Inkább az élő, csoportos képzés érdekelne?
Minden évben indítunk élő, csoportos képzéseket is.
Következő évfolyamunk indulása:
2025.09.01. - 8 hónapos képzés, kiscsoportos tantermi órákkal. Jelentkezési hatridő: 2025.08.20.
Kattints, ha inkább az élő képzést választod!
Képzésért felelős:
HRK Tanácsadó és Szolgáltató Kft.
Adószám: 14965452-2-07
Felnőttképzési nyilvántartási szám: B/2023/001157
Kiknek szól a képzés?
Milyen munkakörben tudsz elhelyezkedni, ha elvégzed ezt a képzést?
A HR-ügyintéző kulcsszerepet tölt be a vállalat mindennapi működésében: ő az, aki a háttérből biztosítja, hogy minden rendben menjen a munkaügyi adminisztráció terén. Feladatai közé tartozik a munkaszerződések kezelése, a beléptetés és kiléptetés lebonyolítása, a bérszámfejtési adatok előkészítése, valamint a dolgozók adatainak naprakészen tartása. Sokszor a toborzási feladatokat is a HR-ügyintéző látja el. Bár elsősorban adminisztratív munkakör, mégis sokrétű és felelősségteljes pozíció, hiszen a HR-ügyintéző segíti a dolgozók és a cég közötti gördülékeny kapcsolattartást.
A HR területének növekvő jelentősége miatt egyre több cég keres jól képzett HR-ügyintézőket, és ez a munkakör hosszú távon is biztos, emberi jelenlétet igénylő pálya marad.
Ha szereted a rendszert, precízen dolgozol, és szívesen foglalkozol emberekkel, ez a pozíció ideális választás lehet számodra.
Ezen a néven is találkozhatsz vele: HR-referens, HR-előadó, HR-asszisztens, munkaügyi referens, munkaügyi előadó, munkaügyi ügyintéző, személyügyi referens, személyügyi előadó, munkaerő gazdálkodó
Ajáljuk képzésünket
- A HR szakma iránt érdeklődőknek, akik szeretnének HR-es munkakörökben elhelyezkedni.
- HR-eseknek, irodavezetőknek, gazdasági munkakörben tevékenykedőknek, akik a munkavállalókkal foglalkoznak.
Tarts lépést a folyamatosan változó szakmai kihívásokkal! Vásárold meg a kurzust, és kezdd el a tanulást még ma!
Maradtak kérdéseid? Írd meg nekünk az iroda@hrkopo.hu e-mail címre!
Miért érdemes ezt a kurzust választani?
Ha részletfizetést szeretnél, írj nekünk az iroda@hrkopo.hu címre!
Kurzus tartalom
Adminisztráció
![]() |
|
|||||
![]() |
|
|
|
Alap munkajogi ismeretek
![]() |
|
|||||
![]() |
|
|
|
A HR-hez kapcsolódó pénzügyi ismeretek
![]() |
|
|||||
![]() |
|
Alap munkavédelmi ismeretek
![]() |
|
|||||
![]() |
|
|
|
Toborzás-kiválasztási ismeretek
![]() |
|
|||||
![]() |
|
|||||
![]() |
|
|||||
![]() |
|
|
|
||||
|
|
||||
|
|
Hallgatók véleménye
Peszleg-Tátraszéplaki Éva
1 éve
Nagyon tetszett az online kurzus, bár a pénzügyes előadásból szívesen hallgattam volna kicsit több részletet.
Amiért kiválóra értékeltem, az a kedves hozzáállás mindegyik oktató részéről, továbbá éreztem azt a nagy
tudást és tapasztalatot, mellyel hozzáállnak a hallgatókhoz.
Köszönöm szépen.
|
Tanár
Purkald Krisztina
HRKOPO ügyvezető, vezető HR-oktató
2023-ban és 2024-ben is a MagyarBrands Szakmai Bizottságának tagja, a Kiváló Munkáltatói Márka kategória zsűritagja. 2024-ben a British Enciklopédia által beválogatva Magyarország sikeres személyiségei közé. Szakmai konferenciák, TV műsorok rendszeres vendége HR témákban.Szakmai pályafutásomat a vállalati HR világában kezdtem, ahol tíz éven át minden szintet bejártam az asszisztensi pozíciótól a HR osztályvezetői szintig. Dolgoztam különböző iparágakban – az IT-tól kezdve az építőiparon, a vagyonvédelem és a kereskedelem területein át a szolgáltatásokig –, és mindenhol azt tapasztaltam, hogy az emberi erőforrások hatékony kezelése és fejlesztése kulcsfontosságú a vállalati sikerhez. Az elmúlt 15 évben több mint 2000 embernek segítettem megtalálni azt a munkát, munkahelyet, ahol valóban kiteljesedhet és eredményesen működhet. Szenvedélyem az emberekkel való munka, és hiszem, hogy mindenki számára létezik az a hely, ahol igazán önmaga lehet, és ahol a tehetségét legjobban kamatoztathatja. 15 év tehetséggondozás és 5 év oktatói, illetve coaching gyakorlat áll mögöttem. Emellett számos cikket, PR anyagot, szabályzatot és tanulmányt írtam, amelyek segítettek a HR szakma fejlődésében. A HRKOPO megalapításával az volt a célom, hogy a megszerzett tudást és tapasztalatot minél több vállalkozás és HR-szakember számára elérhetővé tegyem. Számomra a HR nem csupán egy munkakör vagy hivatás, hanem egy szenvedély, ahol az emberek fejlesztésén és támogatásán keresztül hozzájárulhatok a vállalatok és egyének sikeréhez. Hiszek abban, hogy a HR feladata az, hogy hidat építsen a vállalati célok és az egyéni ambíciók között, és ebben szeretnék a lehető legnagyobb segítséget nyújtani.
|